Offre d'emploi

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Responsable Ressources Humaines ( H/F)
92000 Nanterre, France
CDI - REF 2019 RRH NANTERRE
Offre publiée le 17-10-2019

La société SPEEDY France, leader de l’entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l’année pour la 5eme année consécutive, élue au top 20 des meilleurs employeurs de France, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée.

Poste et missions :

Rattaché(e) à la DRH France, le Responsable des Ressources Humaines est garant du déploiement de la politique Ressources Humaines de l’entreprise, la coordonne et la met en œuvre au sein de son secteur géographique. Il est l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les aspects RH et force de proposition dans la mise en place de plans d’actions RH en lien avec les Directeurs de région.

Vos principales missions s'articuleront autour :

  • Du Recrutement :  vous vous assurez d’intégrer les besoins et compétences requises sur nos centres Speedy (du technicien au chef de centre)
  • Des Relations écoles : vous identifiez et créez du lien avec les écoles cibles de votre secteur dans le but de développer l’apprentissage sur votre secteur.
  • De la Formation : vous mettez en œuvre et suivez le plan de formation des centres dont vous avez la responsabilité RH
  • De la Gestion de carrières : vous mettez en œuvre et suivez le déroulé des entretiens annuels, professionnels et bilans de carrières. Vous accompagnez les évolutions de carrières et organisez les mobilités géographiques des collaborateurs.
  • Du pilotage de vos comités carrières régionaux en lien avec la DRH et les DR.
  • Du respect des règles en matière de temps de travail sur votre périmètre.
  • De la participation à des projets RH transverses (marque employeur, diversité…)
Profil :
  • Vous êtes issu(e) d’une formation universitaire (Master 2, Institut de gestion Sociale, CELSA, IEP...) et disposez d’une première expérience significative en tant que généraliste RH.
  • Vous maîtrisez à ce titre l'ensemble des volets du poste : administration du personnel, paie, développement RH (recrutement, formation, évaluation de la performance, mobilité interne, rémunérations).
    Vous connaissez le fonctionnement multi-sites.
  • Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), vous êtes force de proposition et savez défendre vos convictions. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes un bon communicant.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office notamment)
  • De bonnes connaissances en droit social et un anglais professionnel sont requis.

Prise de poste dès que possible - Déplacements réguliers à prévoir

 

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous transmettre votre Curriculum Vitae.

poste à pourvoir ASAP
REF 2019 RRH NANTERRE
Ressources Humaines les talents au service de nos clients